Desafortunadamente nuestro contexto actual, dentro de los ámbitos empresariales, políticos, laborales y últimamente del orden social, han generado y ocasionado infortunios e impactos relativamente negativos, indistintamente de identificar y conocer los verdaderos culpables.
Desde hace unos meses hemos venido vislumbrando que sumada a la pandemia actual ocasionada por la covid-19, se adhirió un enemigo letal llamado “corrupción”, que, sin lugar a dudas, es la suma de todos los males dentro de una sociedad Colombiana conformada por distintas subculturas, costumbres y tradiciones, las cuales le facilita aún más su operatividad.
Por estas y muchas razones más de peso y de mucha relevancia, hemos venido realizando junto a mi equipo de trabajo (Manager One), unas series de mediciones en el departamento de Santander dentro del contexto político, que prácticamente por su grado de importancia en la gestión de su ejercicio, consideramos preponderante ahondar en su estudio, realizando un análisis en profundidad de los diversos frentes legislativos y ejecutivos del poder.
Importante sería, que este tipo de estudio trascendiera a otras regiones del país, para que los ciudadanos locales y porque no nacionales conozcan en tiempo real lo que gestionan sus líderes políticos, que sin lugar dudas, se convertiría en una herramienta o mecanismo de control subjetivo, logrando conocer los respectivos planes de acciones, medidas preventivas y correctivas enfrentadas a las diversas problemáticas del contexto, de acuerdo al abordaje por parte de los personajes responsables en cuestión.
Estos estudios y análisis de opinión tienen como única finalidad, poder informar de una manera general, explicativa y en tiempo real ¿quiénes son nuestros líderes? ¿qué han aportado o gestionado antes y durante el actual aislamiento social?, que los elegidos entiendan y comprendan que cada día la brecha burocrática viene en decadencia, que existen nuevos instrumentos de medición y evaluación de su ejercicio y gestión pública a la postre de los ciudadanos del común.
De esta manera, embozo una breve síntesis de las primeras dos mediciones realizadas durante este período o lapsus pandémico, gracias al valioso apoyo y confianza del portal periodístico “Corrillos” y con el aval de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia “Unad”, se logró llevar a cabo y ejecutar estos estudios de investigación cualitativa por medio de la implementación de la técnica directa no oculta “Focus group”, instrumento de análisis a un específico grupo de personas (target); técnica del enfoque de la investigación cualitativa, encuadrada dentro de una estructura explicativa, que facilita la interpretación y comprensión de los datos e información recopilada en el proceso.
1era. Medición - Focus Group “Gabinete de Santander” 23 de julio
El pasado 23 de julio se realizó por primera vez la medición a la gestión del equipo de gobierno del gabinete de la gobernación de Santander, donde se analizaron y revisaron diversos aspectos, tales como gestión, imagen, eficiencia y visibilidad de 17 miembros del equipo de trabajo del gobernador Mauricio Aguilar. Destacando para ello, la invitación de 112 periodistas activos expertos en temas políticos y sociales de la región, que por su ejercicio cotidiano cuentan con información vigente y actualizada para evaluar y discutir sobre temas tales: nivel de conocimiento que tienen sobre los mismos, eficiencia de su gestión, índice de favorabilidad, visibilidad en medios y redes sociales del gobierno departamental.
De esta manera, se presentaron los resultados arrojados, de acuerdo a los temas de discusión sobre los aciertos y desaciertos del equipo de trabajo del gabinete departamental, se presentaron a los 5 jefes de despachos con mayor aprobación, aceptación, visibilidad y mejor posicionamiento, de los cuales se encuentra el ranking en orden descendente descrito a continuación:
1er. Lugar - Secretaría del interior; Dr. Camilo Andrés Arenas Valdivieso.
2do. Lugar – Secretaría de Planeación; Dr. Javier Orlando Acevedo Beltrán.
3er. Lugar – Gerente Idesan; Johnny Walter Peñaloza Niño.
4to. Lugar – Secretaría de Desarrollo; Milton Villamizar Afanador.
5to. Lugar – Director de Indersantander; Pedro Belén Carrillo Cárdenas.
Por otro lado, los resultados también arrojaron las peores gestiones y/o desaprobaciones por parte del selecto grupo de periodistas focales, que de acuerdo a los temas y problemáticas planteadas consideraron que no ha sido significativo su aporte en su gestión a la fecha, en el mismo orden, pero ahora de manera ascendente se encuentran:
13vo. Lugar – Secretaría de Cultura; Mery Luz Hernández López.
14vo. Lugar – Secretaría de Vivienda; Fabián Andrés Vargas Porras.
15vo. Lugar – Gerente Lotería de Santander; Gonzalo Medina Silva.
16vo. Lugar – Secretaría de Agricultura; Rosmery Mejía Serrano.
17vo. Lugar – Secretaría de Hacienda; Elizabeth Lobo Gualdrón.
La economía mundial es la más eficiente expresión del crimen organizado: Eduardo Galeano.
2da. Medición – Focus Group “Diputados de Santander” lunes 24 de septiembre resultados
El lunes 24 de septiembre se socializó y se analizaron los resultados de la segunda medición, que contó con la colaboración de 203 expertos integrados por 100 periodistas activos, 60 columnistas destacados y 43 influencers; expertos en temas políticos, sociales y empresariales de la región, los líderes de opinión evaluaron y discutieron la gestión realizada a la fecha de los 16 diputados del departamento de Santander. Los resultados obtenidos analizaron en profundidad variables claves de su gestión y desempeño, al igual que el índice de favorabilidad, visibilidad y posicionamiento en redes sociales y medios.
A continuación, se detalla en orden ascendente las posiciones de los diputados con mejor aceptación y aprobación de su gestión y desempeño:
1er. Lugar – Dr. Mauricio Mejía Abello (54.5%).
2do. Lugar – Dra. Marggy Carolina Rangel B. (41.4%).
3er. Lugar – Dr. Emel Darío Harniche B. (40.2%).
4to. Lugar – Dr. Pedro Leónidas Gómez Gómez (35.6%).
Por otro lado, se encuentran los diputados que infortunadamente para los líderes de opinión consultados, no han realizado una gestión acorde a las necesidades de su cargo y mucho menos a las circunstancias actuales, los cuales también se clasifican en orden ascendente:
10mo. Lugar – Dr. Nakor Fernando Rueda Ortega (16,9%).
11vo. Lugar – Dra. Claudia Lucía Ramírez C. (16.8%).
12vo. Lugar – Dr. Noé Alexander Medina Sosa (16.75%).
13vo. Lugar – Dr. Alfonso Pinto Frattali (16.1%).
14vo. Lugar – Dr. Óscar Mauricio Sanmiguel R. (14%).
15vo. Lugar – Dr. Anabel Tarazona H. (13.2%).
16vo. Lugar – Giovanni H. Leal Ruíz (121%).
Dice una máxima de la investigación, que quién tiene la información tiene el poder, corresponde sumarle que todo lo que se mide y evalúa de seguro se mejora o se perfecciona…exigencia a la excelencia.
Los resultados arrojados y de igual manera la importancia de este tipo de estudio, por su impacto y novedad en el desarrollo y ejecución de la misma, han conllevado a realizar una tercera medición dirigida a la gestión y desempeño por parte de los congresistas de Santander, la cual se describe a continuación.
3era. Medición - Focus Group “Desempeño de Congresistas de Santander”
Para el próximo 3 y 7 de octubre del presente año se llevará a cabo, la tercera medición de los 12 congresistas (4 senadores y 8 representantes a la cámara), en donde 200 líderes de opinión de diferentes sectores de la economía regional, entre los que se destacan académicos, periodistas, empresarios, columnistas e influencers, van a analizar y evaluar su gestión y desempeño, por medio de 7 interrogantes o postulados planteados sobre el contexto actual, problemática social, ambiental y diferentes aspectos de la economía regional, sobre el impacto ocasionado en los habitantes del departamento de Santander.
“Estamos viviendo un momento histórico en que el hombre científica e intelectualmente es un gigante, pero moralmente es un pigmeo”: Mario Moreno Cantinflas.
Atte.
Ing. Edwin Pacheco
Estratega Empresarial y Político
Docente Investigador -
Coach
Candidato
a Doctor en Administración Gerencial
Magister en
Administración de Empresas e Innovación
Especialista en Gerencia
de Mercadeo
Especialista en Gerencia
Estratégica
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